Bolaget ska bedriva utbildning, kurser, coaching och arbetsträning inom ledarskap, kreativitet och entreprenörskap i partnerskap med näringslivet och den ideella sektorn. Bolaget ska även tillhandahålla konsulttjänster inom rekrytering, bemanning och organisationsutveckling, producera och publicera material i digital och analog form, samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 275 | 518 | 1 359 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 74 | 48 | 30 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 73 | 16 | 27 |
Årets resultat (tkr) | 57 | 12 | |
Summa tillgångar (tkr) | 137 | 177 | 612 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 275 | 518 | 1 359 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 74 | 48 | 30 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 73 | 16 | 27 |
Årets resultat (tkr) | 57 | 12 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 137 | 177 | 612 |
Tillgångar (tkr) | 137 | 177 | 612 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 94 | 37 | 37 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 42 | 140 | 575 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 137 | 177 | 612 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.9% | 9.3% | 2.2% |
Soliditet | 68.6% | 20.9% | 6.0% |
Kassalikviditet | 326.2% | 126.4% | 106.4% |
:part Global AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är David Orlic AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-04.
Bolaget ska bedriva utbildning, kurser, coaching och arbetsträning inom ledarskap, kreativitet och entreprenörskap i partnerskap med näringslivet och den ideella sektorn. Bolaget ska även tillhandahålla konsulttjänster inom rekrytering, bemanning och organisationsutveckling, producera och publicera material i digital och analog form, samt därmed förenlig verksamhet.